老健（高齢者施設）でのインフルエンザ感染対策を考えよう！

インフルエンザ予防接種の時期はいつがベスト？

インフルエンザの症状

インフルエンザの潜伏期間は？　潜伏期間中でもうつるの？

インフルエンザの検査方法は？

利用者さんのケア方法

入所者の隔離対応について　隔離はいつまで行うのか？

• 施設内でインフルエンザを発症したら、隔離対応となる。
• 隔離日数は基本7日間で、発症してから5日間、解熱から2日間を個室で過ごしていただく。
• 隔離解除の条件として、発熱や咳，くしゃみ等の症状が落ち着いて食欲が戻り、服薬を飲み切った後に医師の指示にて隔離解除となる。
• 隔離中は個室で安静に過ごしていただき、食事やトイレ（ポータブル）も自室内で行っていただくことになる。
• 職員が隔離部屋に入室する際は、マスクを着用しアルコール消毒を行い、施設内に感染を広げないためにも担当職員を決めて対応する方が良い。

通所リハビリ（デイケア）の利用可否

• 利用者さん本人がインフルエンザに発症した場合は、利用を休止していただく。
• 最低7日間のお休みをお願いしており、解熱してから2日間は利用を控えてもらう。
• デイケア利用時に発熱（37.5℃以上）等が確認された場合は、施設の医師の指示にて家族へ連絡させていただき、帰宅をお願いし受診を勧めさせていただく。
• 同居の方がインフルエンザを発症された場合は、利用前に連絡していただくようにお願いし、発症者との接触の機会や本人の様子を伺い、利用の検討をさせていただく。

インフルエンザの施設内で発症している場合の面会者（家族）の対応

• 施設に入る際に手指消毒とマスクの着用をお願いする。
• 小さなお子様や風症状がある方、体調が悪い方の来設を控えていただく。
• 手洗いうがいをお願いする。
• 面会の時間は必要最低限に短縮するように呼び掛ける。

職員の対応

• 本人がインフルエンザと診断された場合は、最低でも5日は休養をとること。
• 発熱等がありインフルエンザ疑いの場合は、受診して検査を受けること。
• 家族にインフルエンザを発症した場合は、フロア長に状況を電話で説明して、出欠の確認をする。基本はマスク着用の上で出勤は可能。

 

• 施設内でインフルエンザの発症者が出た場合、リハビリは各フロアで行い、リハビリ室への移動は避ける。別のフロアの利用者さん同士が接触しないように配慮をして、感染の拡大を防ぐ。
• 当然、発症者のリハビリは中止。
• 隔離部屋が大部屋の場合は、居室内で同室者のリハビリを行う。
• リハビリ前に手洗いや手指消毒を行い、マスクの着用を行う。
• 体調不良者がいたら、看護師に報告する。

•  インフルエンザの流行時期は、12月から増加して１～２月頃が流行のピークになる。
• インフルエンザの予防接種の時期は、流行の時期を12～2月だと想定すると11月には予防接種をしておきたい。
• インフルエンザの潜伏期間は1～3日といわれていて、潜伏期間中でも咳やくしゃみによる飛沫感染で、他者へ感染することがある。
• インフルエンザの治療原則は、しっかり睡眠をとって安静にして、高熱による脱水にならないように十分な水分補給を行うこと。症状が発症してして48時間以内にウィルスの増殖のピークがくるため、早期の服薬治療が効果的。
• インフルエンザの感染は飛沫感染が多く、咳やくしゃみなどにより人から人へと感染することが一番の感染原因となる。
   
• インフルエンザの予防対策は、①予防接種を受ける。②マスクを着用する。③手洗い、うがい、アルコール消毒を行う。④適度な湿度（50～60％）や温度調整、換気を行う。⑤十分な睡眠、体調管理を行う。⑥人込みを避ける。
   
• インフルエンザの発症者のケアは、脱水症状や誤嚥に対するリスク管理をしっかりと行うことが大切。
•  施設内でインフルエンザを発症したら、隔離対応となる。隔離日数は基本7日間で、発症してから5日間、解熱から2日間を個室で過ごしていただく。
• リハビリでの注意点は、二次感染を引き起こさないように予防を徹底して行う。